Clik here to view.
Mangt skal vi møte – mangt skal vi mestre.
Overskrifta er et utdrag fra Erik Byes sang, «Vår beste dag». Den gjelder i høyeste grad også oss som er ansatt i Trondheim kommune. Det er liv, også i maurtua, nå om våren. Over 700. Vi har nå...
View ArticleClik here to view.
Nå er det snart sommer i Trondheim.
Det har kommet mange tårer fra oven i Trondheim denne våren. Det er ikke på grunn av oss. I prosjektet skinner sola og organisasjonen smiler til oss. Vi har kommet langt og nådd våre mål i Lønn- og...
View ArticleClik here to view.
Medarbeideroppfølging
Juninatta sett fra Byåsen i Trondheim. Medarbeideroppfølging. Medarbeideroppfølging er en modul i vår Personalportal. Vi starta med noe som heter en Kompetansemodul. Vi innførte vår bruk av ord og...
View ArticleClik here to view.
Tanker jeg har tenkt underveis.
Vi trenger oss på. Vi trenger oss på, inn i en organisasjon som er en driftsorganisasjon. De vi møter har helt andre ting å tenke på enn å ta i mot et nytt Personalsystem. Når vi kommer inn fra...
View ArticleClik here to view.
Medarbeideroppfølging.
Soloppgangen sett fra Byåsen i Trondheim 14. oktober. Hva er medarbeideroppfølging? Jeg har i et tidligere innlegg skrevet mye om hva vi legger i medarbeideroppfølging. Under fanen...
View ArticleClik here to view.
Personalportalen. Medarbeideroppfølging, kompetansestyring og kompetansedeling.
Hva vil denne bloggen være framover? Her vil vi skrive om noen av våre prosjekter. Vi vil blant annet dele kunnskap om siste innspurt i arbeidet med innføring av nytt lønn- og personalsystem. Det vi...
View Article
.jpg)
.jpg)
.jpg)
